by 山達基高雄機構 | 2012 | 山達基在社會中的活動, 山達基的態度和做法, 山達基能對個人有什麼幫助, 常見問題
山達基的品格系統完全基於理性。
L. 羅恩 賀伯特定義品格是「理性並且以最佳生存來考量。」他也曾經指出：「不誠實的行為是非生存的。任何非理性或邪惡的事會帶來個人、團體的毀滅，或抑制了種族的未來。」
品格可以被定義為個人對自己所採取的行為，以確保他持續在各動力上生存。品格是個人的事。當一個人有品格時，是他自發要做的。
山達基的品格系統包含了一整套的技術，稱為狀況公式。L. 羅恩 賀伯特發現到，存在的狀態有很多種，而且這些狀態都有相關的精確公式。一個人可以決定他的生活中，某個區域的狀況在哪裡，然後運用公式立刻改善這個狀況。雖然這很簡單，但是這樣的做法非常有威力，以他們從不認為可能的方式，改善了他們的生活。
山達基品格系統的另一個部分是所謂的告解聽析（Confessional）。人從很久以前就已安排了一種方法，讓自己返回正途。早在西元前500年，當時的宗教就認識到告解可以把人的精神從罪惡的負擔中解放出來。在山達基裡，我們發現告解聽析幫助一個違犯自己和團體道德守則的人，卸下自己心中重擔，並且再次對自己感覺很好，而成為一個對團體有貢獻的成員。
誠如L. 羅恩 賀伯特所寫的：
「沒有一個不誠實的人可以得到自由──不誠實的人就是自己的陷阱。如果他的所作所為見不得人，他就成了一個囚犯，必須對同伴隱瞞自己。他是自己良心的奴隸。」
這些是山達基豐富的品格技術中的兩種工具。
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不用。儘管人類有共通的問題與偏差錯亂，但人是獨特的。當人從他們心靈的 刺激 – 反應 部分解脫出來後，他們會更像自己、更與眾不同、更獨特。在山達基，我們不僅鼓勵人們更有覺察力、更有能力表達自己獨特的本質之外，這其實也是在山達基自由之橋上不斷進展的必然結果。山達基更進一步教導一個人要維持自己人格的完整。
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年輕的山達基人很喜歡教會工作的生活方式，很多職員的年齡介於22歲到35歲之間。這可能是因為山達基的擴展，他們發現有很多機會可以快速地升到重要的職位。但要知道，也有很多年紀較長的人在山達基，所以在山達基遇到50、60、70甚至是80歲的人，是很平常的。
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沒有。山達基並沒有任何特別的飲食規定，也沒有全面地禁菸與禁酒。但是，山達基的確有強制規定，在聽析或訓練前二十四小時以及這些活動期間，不可以喝酒。酒精的影響會使得人們無法從這些宗教服務中獲益。
在教室或聽析時不得抽煙，因為這會妨礙自己和他人。
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是的。山達基人尋求一般醫療，來處理疾病和傷害。當身體生病時，山達基人會使用處方藥品，也會仰賴醫生的建議和治療。
山達基教會嚴禁教會診斷或治療生病的人。醫生是專門訓練來處理身體上的疾病和傷害。當山達基人身體有狀況時，也建議他尋求合格的醫護專業，進行所需的檢查和治療。山達基人所做的事情完全不涉及醫療，而是處理與身體狀況相關的精神創傷。
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