在聽析期間透露出來的資料是否總是保密的?

在聽析期間透露出來的資料是否總是保密的?

絕對是而且沒有例外。

傳統上,牧師與教友之間的溝通,皆為機密資訊。在山達基宗教中當然也是如此,絕不能違反這種信任。事實上,基於牧師與教友間的保密特許權,山達基教會採取所有的法律行動,保障這項權利。

聽析員守則規定,牧師絕不可利用教友在聽析期間所透露的祕密。在聽析期間教友基於信任而提供給牧師的資訊,教會及教會牧師視其為不可侵犯的資訊。山達基教會及牧師會嚴加保守這些機密資訊。
 

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聽析員受到任何行為準則的規範嗎?

聽析員受到任何行為準則的規範嗎?

聽析員遵循一套行為準則,也就是「聽析員守則」。聽析員守則是一套需要確實遵守的規則,以確保接受聽析的人得到最大的收穫。聽析員守則是經過多年的觀察所發展出來的,這也是規範聽析員行為的品格守則。

聽析員依據這套守則來聽析時,聽析最為成功。例如:聽析的其中一項目標是讓一個人重新對自己的觀點有把握。因此,聽析員守則嚴禁聽析員告訴這個接受聽析的人,他應該怎麼看自己,或是對於正在聽析的事件給他意見。

聽析必須在完全信任的情況下進行。因此,如同其他宗教的牧師一樣,聽析員守則要求聽析員要對教友的溝通,完全保密。

聽析員守則所灌輸的特質,是人類公認最好的美德。一位聽析員展現仁慈、親和力、耐心及其他美德,以協助接受聽析的人,去面對不舒服及困難的領域。

 

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聽析真的在所有人身上都有效嗎?

聽析真的在所有人身上都有效嗎?

戴尼提和山達基的技術,非常精確,經過充分的測試,因此,只要百分之百精確應用,在所有人身上都有效。也就是說,聽析程序必須要確實遵照L. 羅恩 賀伯特寫下的指示執行,這自然就包括接受聽析的人,也需要遵守的品格與道德標準。

另外一項條件是,接受聽析的人必須出於自願。

教會不會保證結果,因為聽析需要一個人主動參與。聽析並不是對一個人所做的事,它是個人主動參與的事。

 

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我將會從聽析中獲得什麼?

我將會從聽析中獲得什麼?

山達基聽析是按照一定的順序來進行的,它處理人在試圖達成目標時,所遇到的主要障礙。在接受聽析後,一個人會開始認知到他自己的改變,他對生活的觀點改善了,他變得更有能力。在山達基,一個人不會被告知他完成一個聽析階段──他自己會知道,因為只有他能明確知道他的感受。這讓他們確定他們達成在每一個等級上,自己想獲得的靈性進展。

當然,也會有些改變可以從外表上觀察出來,例如:一個人看起來更健康、更快樂了。可能也會有人告訴他,他看起來十分祥和或愉悅,或他們在工作上表現得更好。

我們並不會對戴尼提或山達基的成效,做任何宣稱。一旦你體驗了成效,是你會去宣稱。

 

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