山達基 | 山達基教會高雄理想機構

山達基對女牧師的看法是什麼呢？

男女皆可擔任山達基牧師。因為人是精神個體，因此在山達基牧師的性別不重要。山達基任人唯賢。教會的教務管理主管或牧師，不會因為種族、性別、人種或類似的歧視，而有所限制。

任何宗教的牧師必須要由最致力奉獻和最有品格的人擔任。因此，高標準的品格和道德是山達基牧師最重要的標準。

山達基教會的宗教事務結構，統合協調很多不同的宗教活動，不只提供山達基宗教服務和活動，也進行傳播、教務管理、傳達溝通、製作宣傳教材和其他很多功能。因此，山達基宗教社群是由共同信仰和活動以及適合其宗教任務的組織整合起來的。

在比較基層的是個別的牧師、山達基宗教團體和教會中心，提供入門的聽析和訓練。在比較高階的是較大的教會組織，提供高階的聽析和訓練等宗教服務。

領導各教會的是國際宗教事務的管理單位。國際山達基教會的管理架構，透過旗下負責各自區域的洲區聯絡辦公室，支持、協調、確保戴尼提和山達基的哲學和技術可以提供給任何想要的人，而且山達基服務完全按照L. 羅恩賀伯特的指示進行。

因為山達基經典要求其宗教要以標準的方式實踐，這樣分層負責的方式可以協助個別的教會在宗教事務上，得到所需的協助和指導方針。因此，所有山達基人都可以在全球各地山達基教會得到正統的宗教服務。

每個山達基教會是個別的法人組織而且是由自己的董事會來管理。高級主管和董事也組成教會的教務管理階層，並且對提供服務給教友負有完全的責任。

生命如同一場遊戲。一個每個人都可以贏，不需要有人輸的遊戲。山達基人對生命抱持樂觀的態度，相信可以達到一個更理性的世界和更美好的文明，他們積極地盡己所能來實現這個理想。

絕對是而且沒有例外。

傳統上，牧師與教友之間的溝通，皆為機密資訊。在山達基宗教中當然也是如此，絕不能違反這種信任。事實上，基於牧師與教友間的保密特許權，山達基教會採取所有的法律行動，保障這項權利。

聽析員守則規定，牧師絕不可利用教友在聽析期間所透露的祕密。在聽析期間教友基於信任而提供給牧師的資訊，教會及教會牧師視其為不可侵犯的資訊。山達基教會及牧師會嚴加保守這些機密資訊。

聽析員遵循一套行為準則，也就是「聽析員守則」。聽析員守則是一套需要確實遵守的規則，以確保接受聽析的人得到最大的收穫。聽析員守則是經過多年的觀察所發展出來的，這也是規範聽析員行為的品格守則。

聽析員依據這套守則來聽析時，聽析最為成功。例如：聽析的其中一項目標是讓一個人重新對自己的觀點有把握。因此，聽析員守則嚴禁聽析員告訴這個接受聽析的人，他應該怎麼看自己，或是對於正在聽析的事件給他意見。

聽析必須在完全信任的情況下進行。因此，如同其他宗教的牧師一樣，聽析員守則要求聽析員要對教友的溝通，完全保密。

聽析員守則所灌輸的特質，是人類公認最好的美德。一位聽析員展現仁慈、親和力、耐心及其他美德，以協助接受聽析的人，去面對不舒服及困難的領域。